全選
申請(qǐng)職位
-
6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
-
8-10W/年申請(qǐng)職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報(bào)、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)（對(duì)外報(bào)表）、企業(yè)個(gè)人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報(bào)，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
-
5.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
-
6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司員工社保與住房公積金的管理工作； 4. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù)性工作。 2、總務(wù)類工作。 3、文件管理工作，檔案及其資料管理。 4、直屬上級(jí)的助理類工作。 5、臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好是人力資源管理專業(yè)。 2、個(gè)..
-
4-10K/月申請(qǐng)職位1、行政管理或建筑土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、協(xié)助招投標(biāo)部負(fù)責(zé)人開展相關(guān)招投標(biāo)工作； 3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力。 4、良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)..
-
4-8K/月申請(qǐng)職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)寶龍街道寶龍社區(qū)寶龍四路2號(hào)安博科技寶龍廠區(qū)2號(hào)廠房1509
