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職位描述：
職位介紹: 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及月度分解目標(biāo)，參與制定相應(yīng)的物流管理工作目標(biāo)及實(shí)施策略； （2）負(fù)責(zé)組織公司物流管理工作標(biāo)準(zhǔn)及其他體系文件的編制、修訂；持續(xù)完善物流各類規(guī)章制度和管理流程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及實(shí)施、監(jiān)督； （3）組織策劃、改進(jìn)和規(guī)范公司物流收、發(fā)、計(jì)量、門禁等控制程序、方法，落實(shí)各項(xiàng)舉措； （4）負(fù)責(zé)擬定部門年度、月度工作計(jì)劃，并執(zhí)行； （5）根據(jù)產(chǎn)能計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定各類主輔物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法的規(guī)劃和實(shí)施； （6）公司物流路線整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，效率及成本優(yōu)化控制等； （7）根據(jù)銷售及調(diào)撥訂單，負(fù)責(zé)物料調(diào)撥、收發(fā)、車輛調(diào)度、裝卸及交付，各類單據(jù)的審核及留存管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及異常管理； （8）庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理；科學(xué)合理規(guī)劃物料庫(kù)位；6S管理； （9）物流承運(yùn)商的開發(fā)、引進(jìn)、行情信息收集、評(píng)價(jià)考核、商務(wù)及降本管理； （10）掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化，并每天分析庫(kù)存情況，協(xié)助銷售、采購(gòu)部門做好發(fā)/訂貨計(jì)劃； （11）定期盤點(diǎn)及呆滯品管理，盤點(diǎn)異常問題分析處理； （12）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、儲(chǔ)備、培訓(xùn)工作； （13）部門特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、安全管理； （14）部門管理費(fèi)用的預(yù)算及控制； （15）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格： （1）學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求） 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、物流、海關(guān)等相關(guān)專業(yè)。 （2）經(jīng)驗(yàn)要求 8年以上大中型企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）知識(shí)、技能要求 ① 熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理知識(shí)，熟悉物流操作流程及ERP運(yùn)行邏輯； ② 接受過現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理技能培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 （4）能力要求 ① 具有優(yōu)秀的中型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的組織、溝通、綜合協(xié)調(diào)能力； ② 較強(qiáng)的物流調(diào)派能力與組織協(xié)調(diào)能力，能合理分析制定倉(cāng)庫(kù)管控指標(biāo)，熟練運(yùn)用分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，安全庫(kù)存管理理念；突發(fā)事件或異常問題的解決處理能力。 工作地點(diǎn)：安徽省宿州市 舉報(bào)